2024年10月1日から法改正によりパート・アルバイトなど短時間労働者への社会保険適用が拡大されます。
当健保に加入している被扶養者(ご家族)の方で、この改正に伴い勤務先（パート・アルバイト先など）の社会保険へ加入することになった方は、当健保への被扶養者資格喪失手続きが必要となります。
該当する被扶養者がいる場合は、速やかに、被扶養者資格喪失の届出をお願いいたします。
（届出書類はこちら：　家族の扶養（増・減）届について | 各種手続き | SUBARU健康保険組合 (subarukenpo.jp)　）

　喪失手続きをしないまま当健保の健康保険証を使用した場合には、当健保が負担した医療費や給付金をご返還いただくことになりますのでご注意ください。
なお、今回の適用拡大対象になるのか否かは、被扶養者の方の勤務先（パート・アルバイト先など）へご自身でご確認願います。

 ＊2024年10月1日法改正による適用拡大の対象者
（詳細はこちら：短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大のご案内｜日本年金機構 (nenkin.go.jp)　）

従業員数51人以上の企業にお勤めになっていて、以下の全てに該当する方
　　　　　　□週の所定労働時間が20時間以上
　　　　　　□所定内賃金が月額8.8万円以上（基本給及び諸手当含む）
　　　　　　□2ヶ月を超える雇用の見込みがある
　　　　　　□学生ではない